Descrição
Administração Recursos Humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal.
É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar pessoas, conhecida pela sigla Rh é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. O objetivo básico que persegue a função de Recursos Humanos (RH) é alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
- TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO
- GESTÃO DE PESSOAS
- RECURSOS HUMANOS
- DESVENDANDO O DEPARTAMENTO PESSOAL
Avaliações
Não há avaliações ainda.